Сегодня - Дата   
Текущее время - Время

Постановление от 22.01.2018 № 106

22.01.2018                                       № 106          

г.Тында

О внесении изменений вотдельные нормативные правовые акты Администрации города Тынды

В  соответствии  со статьями 133, 144 Трудового кодекса РФ и на основании Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш», Администрация города Тынды

п о с т а н о в л я е т:

1.  Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства города Тынды, утвержденное постановлением Администрации города Тынды от 08.04.2014 № 959 «Об оплате труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Тынды» (в редакции постановления Администрации города Тынды от 24.06.2014 № 2130, от 30.10.2014 № 4133, от 19.03.2015 № 1274, от 30.03.2015 № 1516, от 24.06.2015 № 2800, от 29.09.2015 № 3914, от 02.12.2015 № 4594, от 08.09.2016 № 2398, от 28.10.2016 № 2836, от 23.01.2017 № 119, от 25.04.2017 № 942, от 30.10.2017 № 2526, от 12.12.2017 № 2834, от 18.01.2018 № 82), следующее изменение, дополнив пункт 32 подпунктом 32.4 в следующей редакции:

«32.4. Размер премии по итогам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.».

2. Внести в Примерное положение об оплате труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта города Тынды, утвержденное постановлением Администрации города Тынды от 13.09.2017 № 2185 (в редакции постановления Администрации города Тынды от 08.12.2017 № 2885), следующее изменение, дополнив пункт 31 подпунктом 31.4 в следующей редакции:

«31.4. Размер премии по итогам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.».

3. Внести в Примерное положение об оплате труда в муниципальных учреждениях образования города Тынды, утвержденного постановлением Администрации города Тынды от 08.04.2014 № 958 (в редакции постановления Администрации города Тынды от 03.04.2014 № 3170, от 30.10.2014 № 4133, от 18.12.2014 № 4777, от 19.03.2015 № 1274, от 24.06.2015 № 2800, от 29.09.2015 № 3914, от 29.02.2016 № 395, от 08.09.2016 № 2398, от 28.10.2016 № 2837, от 09.01.2017 № 07, от 03.04.2017 № 674, от 26.04.2017 № 959, от 27.11.2017 № 2728, от 08.12.2017 № 2883), следующее изменение, дополнив пункт 32 подпунктом 32.4 в следующей редакции:

«32.4. Размер премии по итогам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.».

4. Внести в Примерное положение    об оплате труда работников муниципальных  учреждений органов по делам молодежи г. Тынды, утвержденное постановлением Мэра г. Тынды от 19.11.2009 № 2484 (в редакции постановлений Мэра г. Тынды от 23.12.2010 № 3238, от 14.03.2011 № 520, от 20.10.2011 № 2825, постановлений Администрации г. Тынды от 23.11.2011 № 3209, от 15.06.2012 № 1764, от 16.10.2012 № 3153, от 24.10.2012 № 3258, от 10.06.2013 № 1581, от 08.07.2013 № 1780,  от 23.09.2013 № 2613, от 24.06.2015 № 2800, от 09.02.2016 № 254, от 03.11.2016 № 2883, от 16.11.2016 № 2962, от 25.04.2017 № 942, от 07.12.2017 № 2811), следующее изменение, дополнив пункт 22 подпунктом 22.4 в следующей редакции:

«22.4. Размер премии по итогам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.».

5. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Тында», утвержденное постановлением Мэра г. Тынды от 19.11.2009 № 2489 (в редакции постановлений Мэра г. Тынды от 23.12.2010 № 3238, от 14.03.2011 № 519, от 20.10.2011 № 2824, постановлений Администрации города Тынды от 16.10.2012 № 3152а, от 10.06.2013 № 1563, от 08.07.2013 № 1779, от 14.08.2013 № 2217, от 30.09.2013 № 2647, от 20.05.2015 № 2308, от 24.06.2015 № 2800, 05.09.2016 № 2379, от 24.10.2016 № 2807, от 10.01.2017 № 24, от 25.04.2017 № 942, от 26.04.2017 № 958, от 04.12.2017 № 2767) следующее изменение, дополнив пункт 28 подпунктом 28.5 в следующей редакции:

«28.5. Размер премии по итогам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.».

6. Внести в Положение о дополнительных выплатах работникам муниципального казенного учреждения «Дирекция транспорта и обслуживания Администрации г. Тынды», утвержденное постановлением Администрации города Тынды от 16.06.2015 № 2693 (в редакции постановления Администрации города Тынды от 01.12.2015 № 4572, от 05.09.2016 № 2379, от 24.10.2016 № 2806, от 25.04.2017 № 942, от 26.04.2017 № 958, от 06.12.2017 № 2808) следующее изменение, дополнив пункт 2.2 подпунктом 2.2.7 в следующей редакции:

«2.2.7. Размер премии по результатам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.».

7. Внести в Положение о дополнительных выплатах работникам централизованных бухгалтерий, утвержденное постановлением Мэра г. Тынды от 31.10.2008 № 2295 (в редакции постановлений Мэра г. Тынды от 24.09.2009 № 1993, от 03.12.2009 № 2640, от 07.06.2010 № 1386, от 16.02.2011 № 319, от 01.03.2011 № 435, от 20.10.2011 № 2820, постановлений Администрации города Тынды от 04.10.2012 № 2980, от 17.09.2013 № 2534, от 19.11.2013 № 3145, от 24.06.2015 № 2800, от 05.09.2016 № 2378, от 24.10.2016 № 2808, от 25.04.2017 № 942, от 26.04.2017 № 958, от 08.12.2017 № 2884) следующее изменение, дополнив пункт 2.2 подпунктом 2.2.8 в следующей редакции:

«2.2.8. Размер премии по результатам работы за месяц увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.».

8. Внести в Положение о дополнительных выплатах работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности Администрации и иных органов местного самоуправления города Тынды, утвержденное постановлением мэра г. Тынды  от 15.12.2005 № 2012 (в редакции постановлений Мэра г. Тынды от 31.07.2006 № 1367, от 04.08.2006 № 1453, от 24.07.2008 № 1592, от 28.09.2010 № 2428, от 01.03.2011 № 422, от 20.10.2011 № 2821, постановлений Администрации города Тынды от 04.10.2012 № 2979, от 17.09.2013 № 2532, от 10.11.2014 № 4235, от 11.02.2016 № 267, от 18.10.2016 № 2746, от 07.12.2017 № 2810) следующее изменение, дополнив пункт 2.2 подпунктом 2.2.8 в следующей редакции:

«2.2.8. Размер премии по результатам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.».

9.  Муниципальным  учреждениям не позднее одного месяца со дня вступления настоящего постановления в силу внести соответствующие изменения в коллективные, трудовые договоры, локальные нормативные акты.        

10.    Опубликовать настоящее постановление в газете «Авангард».

11.  Настоящее  постановление вступает в силу даты подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018г.

11.   Контроль   за   исполнением  настоящего  постановления   возложить   на управляющего делами Администрации города Тынды Носикова А.В.

Президент Российской Федерации Официальная Россия Государственные услуги Инвестиционный портал Амурской области Правительство Амурской области Информация о проведении торгов Государственные закупки Амурской области
Министерство РФ по развитию Дальнего Востока Многофункциональный центр Амурской области Избирательная комиссия Амурской области Управление Федеральной налоговой службы MCHS Год экологии в России Цифровое эфирное телевидение