Постановление от 19.03.2019 №522
О внесении изменений в постановление Администрации города Тынды от 22.05.2014 г. №1519 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Тынды»
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, Администрация города Тынды
п о с т а н о в л я е т :
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Тынды, утвержденное постановлением Администрации города Тынды от 22.05.2014 №1519 (в редакции постановлений Администрации города Тынды от 18.09.2014 №3383, от 14.12.2915 №4700, от 08.02.2016 №251, от 23.01.2017 №115, от 31.10.2017 №2558, от 26.12.2017 №2969) следующие изменения:
1.1. Абзац 2 подпункта 3.28.2 изложить в следующей редакции:
«Коэффициент кратности устанавливается на каждый год приказом (распоряжением) работодателя по итогам работы за предыдущий год, для обеспечения не превышения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения, установленного постановлением Мэра г. Тынды от 25.06.2009 №1333.
Размер коэффициента кратности определяется на 1 (единицу) меньше ранее установленного в случаях, если в отчетном году были факты:
– невыплаты или неполной выплаты заработной платы, отпускных сумм, компенсации за неиспользованный отпуск 2 (два) и более раз;
– выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда установленного федеральным законом 2 (два) и более раз;
– неисполнение актов (предписаний) контролирующих (надзирающих) органов, решений судов;
– неисполнение муниципальных правовых актов, правовых актов органов местного самоуправления города, их отраслевых (функциональных) органов;
– превышения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения, установленного постановлением Мэра г. Тынды от 25.06.2009 №1333.».
1.2. Пункт 3.31 изложить в следующей редакции:
«3.31. Размер должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Учреждений устанавливается ежегодно трудовым договором по итогам отчетного календарного года с учетом:
– изменения должностных окладов (окладов), ставок, но не свыше размера индексации заработной платы работников учреждения;
– изменения штатной численности учреждения;
– предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения;
– изменения коэффициента кратности.».
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Авангард» и разместить на официальном сайте Администрации города Тынды в сети Интернет: gorod.tynda.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Тынды по вопросам социальной сферы и реализации общественных инициатив Козменчука П. М.
Мэр города Тынды М. В. Михайлова
Поделиться:
