Общая информация о секторе по труду Администрации г. Тынды

1. Руководитель сектора Панин Алексей Владимирович.

2. Адрес: г. Тында ул. Красная Пресня д. 29   каб. 4.

3. Контактный телефон: 58-497.

4. Сайт – http://gorod.tynda.ru. раздел сектор по труду.

5. Электронный адрес: tyndatrud@mail.ru

6. Перечень правовых актов, непосредственно регулирующих деятельность сектора по труду:

– Трудовой кодекс Российской Федерации;

– Устав города Тынды;

– Положение о секторе по труду.

7. Муниципальные услуги, осуществляемые сектором по труду:

– Уведомительная регистрация заключения и прекращения трудовых договоров работников с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

8. Консультация юридических и физических лиц по вопросам трудового законодательства РФ осуществляется по графику:

Нормы труда

Положения о системе нормирования труда

Неформальная занятость

Мобильность трудовых ресурсов

Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратнодля лиц, работающих (замещающих муниципальные должности) в органах местного самоуправления города Тынды и муниципальных учреждениях города Тынды

Положение о порядке компенсации расходов, связанных с переездом для лиц, заключивших трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления города Тынды, муниципальных учреждениях города Тынды, и работникам указанных органов, учреждений

Постановление Администрации города Тынды от 14.07.2014 № 2562 Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений города Тынды (в редакции постановлений  Администрации города Тынды от  28.09.2015 № 3878, от 01.04.2016 № 818)

ПЛАН проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях Администрации города Тынды на 2019 год.

Информацию для лиц, предпенсионного возраста.

Информация работодателям “Организация обучения работающих граждан предпенсионного возраста”