Вниманию работодателей!
С 1 сентября 2019 года вступили в силу изменения, внесенные в ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающие еще одно основание для привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем.
Теперь по закону работодатель несет административную ответственность за воспрепятствование осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.
За совершение указанного административного правонарушения предусмотрено наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
В свою очередь, в соответствии со ст. 136 ТК РФ, работник должен сообщить в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Данные поправки также вступили в силу 13 августа 2019 года.
Поделиться:
